When i was reading “My exasperation at TU” by Shreeya, something clicked in my head and sat down for this writeup. I am also from the same batch of TU which is yet to be officially “graduated” by TU, probability is much higher that i will be graduated for a higher degree before TU relieves for my bachelors. But, still hopes are on, the “vacant frame” will be occupied with degree of TU. Our own Tribhuvan University stands at 34 rank among “Mega Universities” of the world and certainly it deserves that spot in terms of physical infrastructure and students. I am pretty sure that none of the world universities can even come closer to our mega university in terms of mismanagement.
We have been taught from our childhood that “Education gives wisdom”. We, the alumni of the University know what needs to be done for a better if not excellently, managing the University. We are merely an alumni of just mid 20s of age. I assume that those who are so called “managing” the university, know what needs to be done based on their age and education. So why this chaos even to get a certificate out of the university? It stereotype bureaucracy that wants to carry on legacy of “stone age”. Neither there is reward for good work not penalty for bad. So employees come to spent 7 hours a day at office just to make sure that they get paid at the end of month. I used to be a student of a engineering college funded by the government. Every person, from dean to peon were just using their brain to avoid if some work comes to their way at least for the next day. I was entangled with this bureaucracy a couple of times. Some friends really helped me to pacify the frustration i built afterwards.
Actually, Tribhuvan University’s bureaucracy is only a miniature of Nepalese bureaucracy. Nepal has a vacancy for a good manager not a politician. I guess, Nepalese are the most politically-aware population in the world. Even if you pick one person randomly at Ratna-park , he/she will give a half an hour speech on what should be done by constitutional assembly to be formed. Ironically, our politics is in the hand of “the most” pathetic managers in the world. We seriously should announce a vacancy(elect) for a manager who can at least stop mismanagement.
Offre d'emploi du travail - directeur
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
Quand j'étais lecture « mon exaspération à TU » par Shreeya, quelque chose cliquée dans ma tête et assise pour cette description. Je suis également de la même série de TU qui est d'être encore officiellement « gradué » par TU, la probabilité est beaucoup plus haut qui je serai gradué pour un degré plus élevé avant que TU soulage pour mes célibataires. Mais, les espoirs immobiles sont allumés, « l'armature vide » seront occupés avec le degré de TU. Notre propre université de Tribhuvan se tient au grade 34 parmi des « universités de méga » du monde et certainement elle mérite cette tache en termes d'infrastructure et étudiants physiques. Je suis assez sûr qu'aucune des universités du monde ne peut même venir plus près de notre université de méga en termes de gestion mauvaise.
On nous a enseigné de notre enfance que la « éducation donne à sagesse ». Nous, les élèves de l'université connaissons ce qui doit être faite pour un meilleur sinon excellemment, contrôlant l'université. Nous sommes simplement des élèves de mi 20s juste d'âge. Je suppose que ceux qui sont prétendus « contrôlant » l'université, savent quels besoins d'être fait a basés sur leur âge et éducation. Ainsi pourquoi ce chaos même obtenir un certificat hors de l'université ? Il bureaucratie stéréotypée qui veut continuer le legs « de l'âge de pierre ». Ni l'un ni l'autre là n'est récompense pour la bonne pénalité de travail pas pour le mauvais. Ainsi les employés viennent aux 7 heures par jour épuisées au bureau juste pour s'assurer qu'ils deviennent payés après le mois. J'avais l'habitude d'être un étudiant d'une université de technologie financée par le gouvernement. Chaque personne, de doyen au peon étaient juste en utilisant leur cerveau pour éviter si un certain travail vient à leur manière au moins pour le jour suivant. J'ai été empêtré avec cette bureaucratie un couple des périodes. Quelques amis m'ont vraiment aidé à apaiser l'anéantissement que j'ai établi après.
En fait, la bureaucratie de l'université de Tribhuvan est seulement une miniature de bureaucratie népalaise. Le Népal a une offre d'emploi pour un bon directeur pas un politicien. Je devine, Népalais suis la population politique-avertie au monde. Même si vous sélectionnez une personne aléatoirement au Ratna-parc, he/she donnera un discours d'une demi-heure sur ce qui devrait être fait par l'assemblée constitutionnelle à former. Ironiquement, notre politique est aux mains « des directeurs » les plus pathétiques au monde. Nous sérieusement devrions annoncer une offre d'emploi (élisez) pour un directeur qui peut au moins arrêter la gestion mauvaise.
Vacante del trabajo - encargado
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
Cuando era lectura “mi exasperación en TU” por Shreeya, algo chascó en mi cabeza y se sentó abajo para este relato. Soy también de la misma hornada de TU que sea todavía ser oficialmente “graduado” por TU, la probabilidad soy mucho más alto que seré graduado para un grado más alto antes de que TU releve para mis solteros. Pero, las esperanzas inmóviles están encendido, el “marco vacante” serán ocupadas con el grado de TU. Nuestra propia universidad de Tribhuvan está parada en la fila 34 entre “universidades Mega” del mundo y merece ciertamente ese punto en términos de infraestructura y estudiantes físicos. Soy bastante seguro que ningunas de las universidades del mundo pueden incluso venir más cercano a nuestra universidad mega en términos de mala gestión.
Nos han enseñado de nuestra niñez que la “educación da a sabiduría”. , Los alumnos de la universidad sabemos qué necesita ser hecha para un mejor si no excelente, manejando la universidad. Somos simplemente los alumnos de 20s mediados de justo de la edad. Asumo que los que son supuestos “manejando” la universidad, saben qué necesidades de ser hecho basó en su edad y educación. ¿Tan porqué este caos incluso conseguir un certificado de la universidad? Él burocracia estereotipada que desea continuar la herencia de la “edad de piedra”. Ni una ni otra allí es recompensa por la buena pena del trabajo no para el malo. Los empleados vienen tan a las 7 horas por día gastadas en la oficina apenas cerciorarse de que consiguen pagados a finales del mes. Era un estudiante de una universidad de ingeniería financiada por el gobierno. Cada persona, del decano al peon era justa con su cerebro para evitar si un cierto trabajo viene a su manera por lo menos para el día siguiente. Me enredaron con esta burocracia un par de épocas. Algunos amigos realmente me ayudaron a pacificar la frustración que construí luego.
Realmente, la burocracia de la universidad de Tribhuvan es solamente una miniatura de la burocracia de Nepalese. Nepal tiene una vacante para un buen encargado no un político. Conjeturo, Nepalese soy la población político-más enterada del mundo. Aunque usted escoge a una persona aleatoriamente en el Ratna-parque, he/she dará un discurso de la media hora en qué se debe hacer por la asamblea constitucional que se formará. Irónico, nuestra política está en la mano “de los encargados” más pathetic del mundo. Debemos anunciar seriamente una vacante (elija) para un encargado que pueda por lo menos parar la mala gestión.
Vacanza di lavoro - responsabile
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
Quando ero lettura “il mio exasperation a TU„ da Shreeya, qualcosa si è scattata in mia testa e si è seduta giù per questo articolo. Provengo inoltre dalla stessa serie di TU che è ancora di essere ufficialmente “graduato„ da TU, probabilità sono molto più alto che sarò graduato per un più alto grado prima che TU allevii per i miei bachelors. Ma, le speranze tranquille sono sopra, “la struttura libera„ saranno occupate con il grado di TU. La nostra propria università di Tribhuvan si leva in piedi al Rank 34 fra “le università Mega„ del mondo e certamente merita quel punto in termini di infrastruttura ed allievi fisici. Sono abbastanza sicuro che nessun delle università del mondo possono persino venire più vicino alla nostra università mega in termini di cattiva gestione.
Siamo stati insegnati dalla nostra infanzia che “la formazione dà a saggezza„. , Gli alunni dell'università conosciamo che cosa deve essere fatta per un migliore se non eccellentemente, controllando l'università. Siamo soltanto alunni di metà di 20s giusto dell'età. Suppongo che coloro che è cosiddetto “controllando„ l'università, conoscono che necessità di essere fatto ha basato sulla loro età e formazione. Così perchè questo caos persino ottenere un certificato dall'università? Esso burocrazia stereotipata che desidera continuare l'eredità “dell'età di pietra„. Nessuno là è ricompensa per la buona pena del lavoro non per Male. Così gli impiegati vengono allo speso a appena 7 ore al giorno all'ufficio assicurarsi che ottengono paid alla fine del mese. Ho usato essere un allievo di un'università di ingegneria costituita un fondo per dal governo. Ogni persona, dal decano a peon era giusta usando il loro cervello per evitare se un certo lavoro verrà il giorno seguente al loro senso almeno per. Sono stato impigliato con questa burocrazia una coppia dei periodi. Alcuni amici realmente lo hanno aiutato a pacify la frustrazione che ho sviluppato in seguito.
Realmente, la burocrazia dell'università di Tribhuvan è soltanto una miniatura della burocrazia di Nepalese. Il Nepal ha una vacanza per un buon responsabile non un politico. Indovino, Nepalese sono la popolazione politico-più informata nel mondo. Anche se selezionate a caso una persona al Ratna-parco, he/she darà un discorso della mezz'ora su che cosa dovrebbe essere fatto tramite il complessivo costituzionale da formare. Ironicamente, la nostra politica è nella mano “dei responsabili„ più pathetic nel mondo. Dovremmo annunciare seriamente una vacanza (scelga) per un responsabile che può arrestare almeno la cattiva gestione.
Job-freie Stelle - Manager
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
Als ich Messwert „meine Verbitterung an TU“ durch Shreeya war, klickte etwas in meinem Kopf und saß für diese Darstellung hin. Ich bin auch von der gleichen Reihe von TU, das, durch TU „abgestuft“ schon offiziell zu sein ist, Wahrscheinlichkeit bin viel höher, die ich für einen höheren Grad abgestuft bin, bevor TU für meine Junggesellen entlastet. Aber, ruhige Hoffnungen sind eingeschaltet, der „freie Rahmen“ werden besetzt mit Grad TU. Unsere eigene Tribhuvan Universität steht bei Rank 34 unter „großuniversitäten“ der Welt und zweifellos verdient sie diesen Punkt in körperlicher Infrastruktur und Kursteilnehmern ausgedrückt. Ich bin recht sicher, daß keine der Weltuniversitäten näeher an unserer großuniversität in Misswirtschaft ausgedrückt sogar kommen können.
Wir sind von unserer Kindheit unterrichtet worden, die „Ausbildung Klugheit gibt“. Wir, die Schüler der Universität wissen, was für ein besseres getan werden muß, wenn nicht ausgezeichnet und die Universität handhabt. Wir sind bloß Schüler gerechten mittleren 20s des Alters. Ich nehme an, daß die, die die sogenannt sind Universität „, handhabend“, wissen, welche Notwendigkeiten getan zu werden auf ihrem Alter und Ausbildung gründete. So, warum man dieses Chaos sogar eine Bescheinigung aus der Universität heraus erhält? Es stereotype Bürokratie, die Vermächtnis „des Steinzeitalters“ weitermachen möchte. Keine dort ist Belohnung für gute Arbeit nicht Strafe für Schlechtes. So kommen Angestellte zu verbrauchten 7 Stunden pro Tag im Büro gerade, zu überprüfen, ob sie am Ende des Monats zahlend erhalten. Ich pflegte, ein Kursteilnehmer einer technischen Hochschule zu sein, die durch die Regierung finanziert wurde. Jede Person, von Dekan zu peon waren mit ihrem Gehirn zu vermeiden gerecht, wenn etwas Arbeit zu ihrer Weise mindestens für am nächsten Tag kommt. Ich wurde mit dieser Bürokratie ein Paar von Zeiten verwickelt. Einige Freunde halfen mir wirklich, die Frustration zu beruhigen, die ich danach errichtete.
Wirklich ist Bürokratie der Tribhuvan Universität nur eine Miniatur der Nepalese Bürokratie. Nepal hat eine freie Stelle für einen guten Manager nicht ein Politiker. Ich schätze, Nepalese bin die politisch-bewußtste Bevölkerung in der Welt. Selbst wenn Sie eine Person nach dem zufall am Ratna-Park auswählen, gibt he/she eine Stunderede auf, was von der konstitutionellen gebildet zu werden Versammlung getan werden sollte. Ironisch ist unsere Politik in der Hand „der“ pathetischesten Manager in der Welt. Wir sollten eine freie Stelle (wählen Sie), für einen Manager ernsthaft verkünden, der Misswirtschaft mindestens stoppen kann.
Vacância do trabalho - gerente
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
Quando eu era leitura “meu exasperation em TU” por Shreeya, algo estalou em minha cabeça e sentou-se para baixo para este writeup. Eu sou também do mesmo grupo de TU que é ainda ser oficialmente “graduado” por TU, a probabilidade sou muito mais elevado que eu serei graduado para um grau mais elevado antes que TU alivie para meus celibatários. Mas, as esperanças imóveis são sobre, “o frame vago” serão ocupadas com grau de TU. Nossa própria universidade de Tribhuvan está no Rank 34 entre “universidades Mega” do mundo e certamente merece esse ponto nos termos do infrastructure e de estudantes físicos. Eu sou consideravelmente certo que nenhumas das universidades do mundo podem mesmo vir mais perto de nossa universidade mega nos termos do mismanagement.
Nós fomos ensinados de nossa infância que a “instrução dá a sabedoria”. Nós, alunos da universidade sabemos o que necessita ser feito para um melhor se não excelente, controlando a universidade. Nós somos meramente alunos de 20s mid justo da idade. Eu suponho que aqueles que são assim que - chamado “controlando” a universidade, saiba que necessidades ser feito baseou em suas idade e instrução. Assim porque este caos mesmo começar um certificado fora da universidade? Ele burocracia stereotype que quer continuar o legacy “da idade de pedra”. Nenhuma lá é recompensa para a penalidade boa do trabalho não para o bad. Assim os empregados vêm às 7 horas gastas um o dia no escritório apenas certificar-se de que começam pagos no fim do mês. Eu usei-me ser um estudante de uma faculdade de engenharia financiada pelo governo. Cada pessoa, do decano ao peon era justa usando seu cérebro evitar se algum trabalho viesse a sua maneira pelo menos para no dia seguinte. Eu entangled com esta burocracia um par das épocas. Alguns amigos ajudaram-me realmente pacify a frustração que eu construí mais tarde.
Realmente, a burocracia da universidade de Tribhuvan é somente uma miniatura da burocracia de Nepalese. Nepal tem uma vacância para um gerente bom não um político. Eu suponho, Nepalese sou a população político-a mais ciente no mundo. Mesmo se você escolher uma pessoa aleatòria no Ratna-parque, he/she dará uma metade - - discurso da hora em o que deve ser feito pelo conjunto constitutional a ser dado forma. Ironically, nossa política está na mão “dos gerentes” os mais pathetic no mundo. Nós seriamente devemos anunciar uma vacância (eleja) para um gerente que possa pelo menos parar o mismanagement.
Jobbvakans - chef
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
Då jag var läs- ”min ursinne på TU” vid Shreeya, besegrar något som klickas i mitt huvud och sitts, för denna writeup. Förmiddag I från samma grupperar också av TU, som är ännu att vara officiellt ”graderad” vid TU, probabilityen är mycket högre som jag ska avläggas examen för en högre grad, för TU avlöser för min ungkarlar. Men är stilla hopp på, ”det vakant inramar” ska upptas med grad av TU. Våra egna Tribhuvan universitetarstativ på 34 som är frodiga bland ”Mega universitetar” av världen och bestämt förtjänar det att fläcken benämner in av läkarundersökninginfrastruktur och deltagare. Benämner nätt säkert för förmiddag I, att inga av världsuniversitetarna kan även komma närmare vår mega universitetar in, av misskötsel.
Vi har undervisats från vår barndom som ”utbildning ger vishet”. Vi före detta elev av universitetar vet vilka behov att vara förloradt ett bättre om inte utmärkt och att klara av universitetar. Vi är bara före detta elev av den myndiga rättvisa mitt- 20-tal. Jag antar att de, som är, så - kallat ”att klara av” universitetar, vet vilka behov att vara gjort baserat på deras ålder och utbildning. Varför så denna kaos även att få ett certifikat ut ur universitetar? Det stereotyp byråkrati som önskar att bära på legat av ”stenåldern”. Neither där är belöning för det bra straff för arbete inte för dåliga. Så kommer anställda till spenderat 7 timmar om dagen på kontoret precis att se till att de får betald på avsluta av månaden. Van vid I är en deltagare av en iscensätta högskola som betalas av regeringen. Varje person, från dekan till peon var rättvis genom att använda deras hjärna för att undvika, om något arbete kommer till deras långt åtminstone för den nästa dagen. Jag var intrasslad med denna byråkrati per koppla ihop av tider. Några vänner hjälpte egentligen mig att pacify frustrationen som jag byggde därefter.
Faktiskt den Tribhuvan universitetar är byråkrati endast en miniatyr av den nepalesiska byråkratin. Nepal har en vakans för en bra chef inte en politikar. Jag gissar, nepalesiskt är den politiskt-medvetnaste befolkningen i världen. Om Ratna-parkera, he/she ska give per den halvan - - även du väljer en person på måfå på, timmeanförande på vad bör göras av den konstitutionella enheten som ska bildas. Ironically är vår politik i räcka av ”de” mest patetiska cheferna i världen. Vi allvarligt bör meddela (en utvald) vakans för en chef som kan åtminstone stoppa misskötsel.
Незанятого рабочее место - менеджер
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
Когда я был чтением «мое exasperation на TU» Shreeya, что-то щелкнутое в моей головке и ое вниз для этого writeup. Я также от такой же серии TU должно пока быть официально «градуированно» TU, вероятности гораздо высокее которая я буду градуированн для более высокого STEPENи прежде чем TU сбросит для моих бэтчелоров. Но, неподвижные упования дальше, «вакантная рамка» будут заняты с STEPENью TU. Наш собственный университет Tribhuvan стоит на ряде 34 среди «Mega университетов» мира и некоторо он заслуживает то пятно in terms of физическая инфраструктура и студенты. Я довольно уверен что никакие из университетов мира могут даже прийти closer to наш mega университет in terms of mismanagement.
Мы были научены от нашего детства «образование дает премудрости». Мы, alumni университета знаем нужно быть сделанным для лучшего if not превосходно, управляющ университетом. Мы просто alumni справедливого mid 20s времени. Я предполагаю те поэтому - вызвано «управлять» университетом, знайте что потребности быть сделанным основал на их времени и образовании. Так почему этот беспорядок даже получить сертификат из университета? Оно стереотипная канцелярщина хочет продолжить legacy «каменного век». Ни то там будет вознаграждение для хорошего штрафа работы не для неудачи. Так работники приходят к порожным 7 hour a day на офисе как раз make sure что они получают paid на конце месяца. Я использовал быть студентом коллежа инженерства фондированного правительством. Каждая персона, от декана к peon была справедлива использующ их мозг для избежания если некоторая работа придет к их дороге по крайней мере для на следующий день. Я был спутан с этой канцелярщиной пара времен. Некоторые друзья реально помогли мне pacify фрустрация, котор я построил потом.
Фактическ, канцелярщиной университета Tribhuvan будет только миниатюра канцелярщины Nepalese. Непал имеет вакансию для хорошего менеджера не политикан. Я угадываю, Nepalese буду политическ-самой осведомленной населенностью в мире. Even if вы выбираете одну персону случайно на Ratna-парке, he/she передаст половина - - речь часа на должно быть сделано конституционным агрегатом, котор нужно сформировать. Иронически, наша политика находится в руке «» pathetic менеджеров в мире. Мы серьезно должны объявить вакансию (изберите) для менеджера может по крайней мере остановить mismanagement.
De Vacature van de baan - Manager
Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo
Toen ik „Mijn exasperation bij Turkije“ door Shreeya las, klikte iets in mijn hoofd en ging zitten voor dit verslag. Ik ben ook van de zelfde partij van Turkije die nog officieel door Turkije „moet worden een diploma behaald“, is de waarschijnlijkheid veel hoger dat ik voor een hogere graad zal worden een diploma behaald alvorens Turkije voor mijn bachelors verlicht. Maar nog is de hoop, zal het „lege kader“ met graad van Turkije worden bezet. Onze eigen Universiteit Tribhuvan bevindt zich bij rang 34 onder „MegaUniversiteiten“ van de wereld en zeker verdient het die vlek in termen van fysieke infrastructuur en studenten. Ik ben vrij zeker dat geen van de werelduniversiteiten zelfs dichter aan onze megauniversiteit in termen van wanbeheer kan komen.
Wij zijn onderwezen van onze kinderjaren dat het „Onderwijs wijsheid“ geeft. Wij, de oudstudenten van de Universiteit weten wat voor beter moet worden gedaan als niet uitstekend, beherend de Universiteit. Wij zijn slechts oudstudenten van enkel medio jaren '20 van leeftijd. Ik veronderstel dat zij die „beherend“ de universiteit zogenaamd zijn, weten wat moet worden gedaan gebaseerd op hun tijd en onderwijs. Waarom zo deze chaos zelfs om een certificaat uit de universiteit te krijgen? Het stereotiepe bureaucratie die erfenis van „steenleeftijd“ wil dragen. Geen van beiden is er beloning voor goede het werk niet sanctie voor slecht. Zo komen de werknemers aan besteed 7 uren per dag op kantoor enkel ervoor zorgen dat zij begin maand betaald worden. Ik was een student van een techniekuniversiteit die door de overheid wordt gefinancierd. Elke persoon, van deken aan peon gebruikte enkel hun hersenen om te vermijden als wat werk aan hun manier op zijn minst voor de volgende dag komt. Ik werd verward met deze bureaucratie een paar tijden. Sommige vrienden hielpen me werkelijk om de frustratie te pacificeren die ik daarna heb gebouwd.
Eigenlijk, is de bureaucratie van de Universiteit Tribhuvan slechts een miniatuur van Nepalese bureaucratie. Nepal heeft een vacature voor een goede manager niet een politicus. Ik veronderstel, is Nepalees de politiek-meest bewuste bevolking in de wereld. Zelfs als u willekeurig één persoon bij Ratna-Park plukt, zal he/she een een half uurtoespraak geven op wat door constitutionele te vormen assemblage zou moeten worden gedaan zich. Ironisch, is onze politiek in de hand van de „“ meest pathetische managers in de wereld. Wij zouden ernstig een vacature (verkies) voor een manager moeten aankondigen die wanbeheer kan minstens tegenhouden.
شغل فراغ - مديرة
Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo
عندما كان أنا قراءة "حالت سخطي في [تث]" ب [شريا], شيء يطقطق في رأسي ويجلس إلى أسفل ل هذا [وريتيوب]. أنا أيضا من ال نفسه دفعة ال [تث] أيّ يكون بعد أن يكون رسميّا "متخرّجة" ب [تث], احتمال كثير [هيغر] أنّ أنا سأكون متخرّجة لدرجة [هيغر] قبل أن يخفّف [تث] لعزابي. غير أنّ, أمل ساكنة فوق, ال "إطار شاغرة" كنت سيحتلّ مع درجة ال [تث]. نا خاصّة [تريبهوفن] يقف جامعة في 34 رتبة بين "جامعات [مغ]" من العالم وبالتّأكيد هو يستحقّ أنّ بقعة بخصوص طبيعيّة بنية أساسيّة وطالبات. أنا إلى حدّ ما يوقن أنّ لا شيء من العالم جامعات يستطيع حتّى أتيت [كلوسر تو] جامعتنا [مغ] بخصوص سوء إدارة.
علمت نحن يتلقّى يكون من طفولتنا أنّ "تربية يعطي حكمة". يعرف نحن, الخريجات من الجامعة ماذا يحتاج أن يكون أتمّت لجيّدة [إيف نوت] [إإكسسلّنتلي], يدير الجامعة. نحن فقط خريجات من صحيحة منتصفة عشرينات من عمر. أنا أفترض أنّ يعرف أنّ الذي يكون ما يسمّى "يدير" الجامعة, ما حاجات أن يكون أتمّت أسّس على هم عمر وتربية. هكذا لما هذا حالة فوضى حتّى أن يحصل شهادة من الجامعة? هو ديوانيّة مستصفحة أنّ يريد أن [كرّي ون] ميراث من "العصر الحجريّ". لا هناك مكافأة لجيّدة عمل لا عقوبة لسيّئ. هكذا يأتي موظفات إلى مستعملة 7 [هوور ا دي] في مكتب فقط أن يتأكّد أنّ هم يحصلون بمقابل في النهاية الشهر. أنا استعملت أن يكون طالبة من [إنجنيرينغ كلّج] يموّل بالحكومة. كان كلّ شخص, من عميد إلى [بيون] صحيحة يستعمل دماغهم أن يتفادى إن بعض عمل يأتي إلى طريقهم على الأقلّ ل ال [نإكست دي]. أنا كان عرقلت مع هذا ديوانيّة زوج الأوقات. ساعدني بعض صديقات حقّا أن يهدّئ الإحباط أنا بنيت [أفتروردس].
واقعيّا, [تريبهوفن] جامعة ديوانيّة فقط مصغرة من [نبلس] ديوانيّة. نيبال يتلقّى فراغ لمديرة جيّدة لا سياسية. أنا أخمّن, [نبلس] الالسّكان [بوليتيكلّ-ور] أكثر في العالم. [إفن يف] أنت تلتقط واحدة شخص عشوائيّا في [رتن-برك], سيعطي [ه/ش] [هلف-ن-هوور] خطبة على ماذا سوفت كنت أتمّت باجتماع دستوريّة أن يكون شكّلت. بسخرية, سياستنا في اليد من "ال أكثر" مديرات مثير للشفقة في العالم. انتخبت نحن بجدّيّة سوفت أعلنت فراغ () لمديرة الذي يستطيع على الأقلّ توقّفت سوء إدارة.